北京物2022世界杯买球入口装公司召开合并重组近一个月后的第一次全体

2022世界杯买球入口油运网讯（通讯员 张红英）近日，北京物资装备股份有限公司召开并购重组近一个月后的第一次全员大会。在北京顺义调度中心中国石油天然气运输公司北京物资装备分公司，分公司领导班子成员及在京全体员工共计142人参加了会议。

年初，公司对转变方式、调整结构、提质增效提出了新要求。“优化内部结构，促进管理升级”成为今年工作的重点。按照公司“三控一标”要求，为进一步优化产业结构，公司决定对原北京物资装备公司、北京石化公司和物联网公司进行整合重组，三材贸易与业务相近的单位，并入新北京物资装备公司。

会议由王金柱副经理主持，胡崇明书记宣布了北京无锡公司的组织架构、领导分工和各部门负责人安排。档案和职工宿舍安全管理规定；孟欣副书记宣读了北京材料装饰公司考勤管理办法。最后，北京材料装饰公司经理周清泉发表讲话。

2022世界杯买球入口首先，周清泉经理向大家介绍了分公司兼并重组后的基本情况：11月13日至19日，各部门员工展现了油运铁军的坚强行动和执行力，奋发图强和勤奋。大家齐心协力，同心协力，克服各种不利因素，顺利完成了原北京材料装饰公司、北京石化公司从名人大厦到顺义基地的搬迁工作。目前，所有员工都在各自的岗位上，办公环境焕然一新。各项工作有条不紊地进行。

其次，周清泉经理向大家分析了兼并重组后面临的问题：

市场竞争激烈、人员成本高、各项政策缺乏等。在上周的会议上，清泉经理向大家提出了四点要求：一是尽快制定各项规章制度和各部门的职责。定位要准确，描述要到位，部门之间的界限要清晰，流程要清晰。二是研究分公司的市场拓展。认真学习总结过去在开拓和巩固市场过程中积累的经验教训，积极思考公司的未来，也就是公司做大、做强、做优的出路。同时，要加大对外宣传力度，增强信心，树立公司良好形象。三是创新学习。员工的学习能力和创新能力是公司可持续发展的基础。良好的学习习惯不仅是创建学习型公司的基础，也是员工不断提升自身素质和自我充实的有效途径。树立终身学习的理念，通过不断的学习来适应环境的变化、工作的要求和竞争的需要。四是履职尽责，认真落实管理规定。各负其责中国石油天然气运输公司北京物资装备分公司，各司其职，恪尽职守，严格要求新单位呈现新作风。三是创新学习。员工的学习能力和创新能力是公司可持续发展的基础。良好的学习习惯不仅是创建学习型公司的基础，也是员工不断提升自身素质和自我充实的有效途径。树立终身学习的理念，通过不断的学习来适应环境的变化、工作的要求和竞争的需要。四是履职尽责，认真落实管理规定。各负其责，各司其职，恪尽职守，严格要求新单位呈现新作风。三是创新学习。员工的学习能力和创新能力是公司可持续发展的基础。良好的学习习惯不仅是创建学习型公司的基础，也是员工不断提升自身素质和自我充实的有效途径。树立终身学习的理念，通过不断的学习来适应环境的变化、工作的要求和竞争的需要。四是履职尽责，认真落实管理规定。各负其责，各司其职，恪尽职守，严格要求新单位呈现新作风。可持续发展。良好的学习习惯不仅是创建学习型公司的基础，也是员工不断提升自身素质和自我充实的有效途径。树立终身学习的理念，通过不断的学习来适应环境的变化、工作的要求和竞争的需要。四是履职尽责，认真落实管理规定。各负其责，各司其职，恪尽职守，严格要求新单位呈现新作风。可持续发展。良好的学习习惯不仅是创建学习型公司的基础，也是员工不断提升自身素质和自我充实的有效途径。树立终身学习的理念中国石油天然气运输公司北京物资装备分公司，通过不断的学习来适应环境的变化、工作的要求和竞争的需要。四是履职尽责，认真落实管理规定。各负其责，各司其职，恪尽职守，严格要求新单位呈现新作风。树立终身学习的理念，通过不断的学习来适应环境的变化、工作的要求和竞争的需要。四是履职尽责，认真落实管理规定。各负其责，各司其职，恪尽职守，严格要求新单位呈现新作风。树立终身学习的理念，通过不断的学习来适应环境的变化、工作的要求和竞争的需要。四是履职尽责，认真落实管理规定。各负其责中国石油天然气运输公司北京物资装备分公司，各司其职，恪尽职守，严格要求新单位呈现新作风。

2022世界杯买球入口最后，周清泉经理进一步强调，北京材料装饰公司重组刚刚完成，困难重重中国石油天然气运输公司北京物资装备分公司，任务艰巨，任重道远。希望大家进一步提高认识，转变观念，统一思想，集中精力，攻坚克难，开拓创新，一如既往。做好本职工作，努力完成今年的工作任务，谋划明年的工作安排，谱写北京材料装饰有限公司发展的新篇章。